En Ontología Integral trabajamos con organizaciones y personas naturales.
Coaching organizacional
El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño.
Desarrollo organizacional
El desarrollo organizacional, al que con frecuencia se le denomina como DO, no es un concepto que se pueda definir con facilidad, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado.
Planificación estratégica
La Planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.
Talleres de desarrollo personal
Estos talleres son espacios protegidos de aprendizaje para grupos cerrados de personas que buscan aumentar sus capacidades personales , aumentando así sus espacios relacionales en distintos ámbitos donde ellos desean ser mejores.
Clima laboral
El clima laboral no es otra cosa el medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad.
